AIDE SOIGNANT.E H/F
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer les soins de nursing (toilette, change...)
- Aider les résidents dans la prise de leur repas
- Etre référent d'un résident et de son projet
- Participer aux réunions, audits et formations
- Proposer des activités/animations
- Entretenir lien social avec les familles et les résidents
- Appliquer les normes et procédures en vigueur
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant impératif - reprise ancienneté 100% - indemnités ségur et ségur 2 et de dimanches et jours fériés - primes conventionnelles FEHAP 1951 (dont prime décentralisée 5% annuel sur brut, primes fonctionnelle, d'internat et d'ancienneté) - postes de 7h, 10h30 ou 12h selon planning cycle - travail en binôme -
Contact : 03 87 05 00 29
Prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500 € brut par mois (salaire mensuel indicatif estimé en brut, avec
6 % d'ancienneté)
QUALITÉS REQUISES
Sens de l'écoute, sens du contact, disponibilité, patience, discrétion
COMPÉTENCES REQUISES
Travail en équipe
Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.