IT Business Unit Manager H/F
- Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, Supply Chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.
- Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).
- Le Groupe compte 6000 Consultant·e·s et Ingénieur·e·s réparti·e·s dans 11 pays avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros (dont 40% à l'international).
IT BUSINESS UNIT MANAGER (F/H)
CDI - Toulouse (Basso Cambo)
Vous êtes Business Unit Manager ou vous souhaitez le devenir !
Vous êtes un·e Business manager expérimenté·e et souhaitez valoriser cette expérience en manageant l'activité d'une Business unit ?
Vous maîtrisez bien le secteur de l'industrie (aéronautique, défense, spatial) et de la prestation de services ?
Nous sommes prêt·e·s à vous accompagner !
CDI à Toulouse / Télétravail partiel possible
5 ans d'expérience sur un poste de développement commercial avec connaissance du secteur industriel.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Quel sera votre rôle ?
Nous recrutons au sein de notre division Digital System (systèmes d'information et systèmes complexes) sur Toulouse un·e ITBusiness Unit Manager pour renforcer notre équipe.
Le poste consiste à gérer et développer le portefeuille client - avec des projets existants en Assistance Technique et au forfait - et manager 3 personnes (Delivery manager, Business manager et chargé de recrutement), puis une équipe consulting de 45 personnes.
Vos missions détaillées :
Acquisition et développement de clients :
- Prospection commerciale de nouveaux comptes,
- Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
- Elaboration des offres, négociation et closing,
- Suivi de prestations, satisfaction client.
Développement RH de l'équipe :
- Management d'une équipe : 1 Delivery Manager, 1 Junior Business Manager, 1 Chargé de Recrutement, 45 Consultant·e·s.
- Sourcing de candidat·e·s, avec le soutien de l'équipe recrutement,
- Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels,
- Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultant·e·s.
Gestion du P&L :
- Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement,
- Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché,
- Définition de plan d'actions pour dépasser les objectifs.
Ce que nous recherchons chez vous
- Une formation Ingénieur·e et/ou diplômé·e d'une école de commerce Bac +5),
- Une expérience de minimum 5 ans en développement business,
- Idéalement en entreprise de prestations d'ingénierie IT (ESN),
- Ou en entreprise industrielle comme en support d'ingénierie d'affaires, gestion de projets,
- Une connaissance des métiers du secteur suivant est appréciée : systèmes embarqués, DEVOPS, ingénierie spatiale et développement informatique,
- Un caractère dynamique, alerte, avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.