Opérateur polyvalent Préparation de chèques (H/F)
- Ouverture des sacoches,
- Toilettage des documents en respectant un plan de tri
- Conditionnement des documents,
Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. En tant qu'opérateur polyvalent, il pourra vous être demandé d'effectuer des tâches de numérisation en autres.
Le poste nécessite une position debout
LES PLUS CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base de 1766.92€ bruts, TESSI propose :
- Prime de productivité pouvant aller 170.75€ bruts par mois !
- Carte titre restaurant de 7.90€ par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié
- 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin,
- Participation à compter de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- CSE : tickets cinéma, carte cadeaux, réductions
- Implication dans la QVT (qualité de vie au travail) : journées de sensibilisation, semaines à thèmes, concours sur site,
- Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets + installation de deux ruches d'abeilles, favorisation de la biodiversité
- After Work 1 fois par an
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des données ou des documents,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.