Chargé du Pôle Juridico-Social H/F
Véritable jonction entre les services RH, les Directions des Sociétés et les collaborateurs internes/externes ainsi que les instances représentatives sur les sujets variés du droit du travail, des règles et procédures, des conventions collectives et des accords applicables (multisites et multi-conventions).
Vous orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.
Notre client recrute un Juriste Droit Social.
Missions :
Au Pôle Juridique, vous êtes en charge de :
* Assurer la veille réglementaire en droit social individuel et/ou collectif ;
* Réalisation des formalités légales et administratives ;
* Assurer la réglementation sociale et légale ;
* Encadrer les procédures RH : Disciplinaire, suivi contentieux ;
* Opérer un contrôle de conformité des actes de gestion RH ;
* Représenter l'entreprise aux audiences du tribunal des prud'hommes ;
Faire le lien avec les instances représentatives et tiers :
* Préparer les réunions avec les IRP ;
* Participer et préparer à la rédaction d'accords d'entreprise.
Vous participez également à des tâches RH :
* Suivre les dossiers salariés ;
* Compléter les dossiers administratifs ;
* Assister la RRH, dans les procédures de sanction disciplinaire et courrier de réponses diverses ;
* Suivre les demandes de démission ; de licenciement ;
* Gérer les contentieux quotidiens divers ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous être titulaire d'un Bac +4 minimum avec une spécialisation en droit social.
Votre expérience confirmée de 4 ans minimum en RH et juridique sera d'autant plus appréciée.
Vous maîtrisez les principes du droit et le code du travail.
A l'écoute, organisé, réactif, doté d'un excellent relationnel, votre force de conviction et votre discrétion contribueront à la bonne réalisation de vos missions.
Vous aimez travailler en équipe.