Responsable de territoire (h/f)
Elle rapproche l'administration des citoyens, place le service public au plus près des besoins des administrés et améliore le cadre de vie des Niçois.
Missions principales :
* Conception et pilotage d'actions de proximité visant à améliorer le cadre de vie des administrés :
-Réalisation d'un diagnostic de territoire et prise de connaissance de son tissu socio-économique ;
- Définition d'une programmation des interventions à effectuer sur le pôle de proximité et organisation de leur réalisation sur les plans administratif et technique ; - Mise en place d'actions de communication et d'animations de valorisation du territoire ;
- Représentation du territoire au sein de différentes instances (comités de quartiers, conseils de quartiers, milieux associatifs...) ;
- Préparation de l'ordre du jour des Assemblées Générales en relation avec les présidents des conseils de quartiers et des comités de quartiers.
* Gestion fonctionnelle d'une équipe administrative :
- Lecture et analyse des courriers, répartition et instruction aux pôles concernés ;
- Centralisation et validation des pièces administratives, budgétaires, juridiques et techniques émises par les responsables administratifs et techniques du territoire ;
-Suivi des tableaux de priorisation des travaux de proximité ;
- Suivi du budget de responsabilité ;
- Traitement direct des requêtes "sensibles", déplacement sur site si nécessaire ;
- Mise en œuvre de procédures et d'outils visant à améliorer le fonctionnement du territoire.
* Encadrement et management du personnel :
- Délivrance de conseils et assistance sur des opérations complexes ;
- Répartition et supervision du travail de ses collaborateurs directs ;
- Définition des objectifs, appréciation des compétences ;
- Supervision des pratiques de gestion du personnel (avancement, primes, formation...) ;
- Evaluation de ses collaborateurs directs ;
- Production d'indicateurs et tableaux de bord.
* Veille juridique et jurisprudentielle :
- Suivi des évolutions réglementaires et législatives ;
- Aide à la prise de décision de l'Elu du Territoire ;
- Diffusion et remontée d'informations ;
- Participation à des réunions de travail ;
- Organisation régulière de réunions de la Direction ;
- Accompagnement des réunions de l'Elu de Territoire avec les services ou les particuliers ;
- Participation à celles de la DGA, à des séances de travail avec d'autres directions ;
- Organisation de réunions de coordination avec les Directions de NCA et Ville de Nice.
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : Une expérience significative en tant que responsable de territoire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public d'envergure.
Domaine de diplôme : Licence - Master
Compétences :
- Connaissances polyvalentes dans les différents domaines d'intervention ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Connaître les méthodes et pratiques de management du personnel ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la ville ;
- Savoir identifier et évaluer précisément les termes d'un projet afin d'organiser son exécution.
Qualités :
- Réactivité et disponibilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service à la population ;
- Sens relationnel ;
- Organisé et méthodique.