ASSISTANT QSE EN ALTERNANCE (H/F)
L'objectif principal de ce poste est de participer en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise à la coordination et l'animation du système Qualité Santé Sécurité Environnement au sein d'une structure de 50 salariés.
*A ce titre, les missions consisteront à :
- Participer à la définition des objectifs QSSE et suivre les plans d'action liés,
- Garantir l'amélioration continue du système d'après les remontées terrain,
- Analyser les dysfonctionnements, accidents et indicateurs QSSE et mettre en place et suivre les plans d'actions,
- Faire le suivi des formations obligatoires dans le cadre du plan de compétences,
- S'assurer de la bonne application des règles sur chantiers en réalisant des audits,
- Animer des campagnes sécurité et comités sécurité, avec l'appui de la direction,
- Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire dans le cadre d'une démarche MASE.
- S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs en terme de formation interne et d'équipements
* Profil :
- Vous êtes autonome, issu du terrain, avec un sens de l'écoute reconnu,
- Votre détermination dans le suivi des actions à mener seront des atouts indispensables pour que la sécurité reste la priori de tous.
- *** VOUS AVEZ REUSSI UNE LICENCE QHSE DE L1 à L3 et souhaitez poursuivre en MASTER 1 et 2 ***
*Le poste est basé à Communay : ***zone mal desservie par les transports***
* Durée : 1 à 2 ans selon si Master 1 ou 2,
* 35h/semaine,
* Rémunération en fonction de la grille des Contrats d'Apprentissage,
* Début : Rentrée scolaire septembre/octobre 2024 zone
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.