Menuisier poseur(euse) (H/F) TMCTB
L'entreprise est passée en semaine de 4 jours (du lundi au jeudi, ou du mardi au vendredi) ; des heures supplémentaires sont possibles pour les personnes qui le souhaiteraient.
Auprès d'une clientèle de particuliers essentiellement, vous intervenez sur des chantiers en neuf et en rénovation.
- Vous assurez la manutention et la pose des menuiseries et fermetures, la pose de vitrages
- Vous effectuez les réglages
- Ponctuellement vous assurez des dépannages sur les menuiseries posées par l'entreprise
Vous travaillez avec un aide poseur.
Qualité(s) professionnelle(s) : autonomie ou capacité à devenir autonome, capacité de décision et d'adaptation aux imprévus, rigueur et sens de l'organisation
Horaires : 35h/s (+ heures supplémentaires en fonction de vos disponibilités)
Formation : CAP menuisier poseur souhaité
Expérience : 2 ans minimum souhaités, toutefois l'entreprise étudiera des candidatures de personnes issues du bâtiment qui souhaiteraient travailler en pose de menuiserie
Rémunération : 2200€ à 2500€ bruts/mois à négocier selon profil (+ heures supp. majorées) + primes de paniers
Permis B : déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société, permis B exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.