Technicien ou Technicienne d'Études Électriques des Trains Nevers H/F
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique).
Rejoignez nos usines du futur !
En tant que Technicien ou technicienne d'études électriques, vous réalisez des études électriques liées à la maintenance et aux évolutions des matériels dans le cadre de la modification ou la modernisation des engins.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaborer des choix techniques dans le cadre des études
- Participer aux revues de conception
- Réaliser des études techniques
- Créer, modifier, valider des schémas électriques
- Rédiger et valider des notes techniques
- Participer à la réalisation des prototypes
- Lire et modifier des schémas électriques
- Réaliser des essais de validation
Horaires :
- Horaires de journée en semaine et flexibles
Contexte :
- Vous travaillez au sein d'un bureau d'études dans un centre de maintenance, au sein du Cluster Ingénierie Centre.
- Déplacements réguliers en France
- Poste ouvert au télétravail 2J/semaine
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac +2 à Bac +3, dans le domaine électrique, électrotechnique de préférence.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien
Les compétences et qualités :
- Compétences techniques : Electrique - électrotechnique
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés et bureautiques
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Analyse
- Méthode
- Synthèse
- Initiative
- Anticipation
- Esprit d'équipe
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 870 € et 41 430 €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien