Gestionnaire de Paie H/F
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F pour un CDI (préavis non gérable).
Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour un grand groupe spécialisé dans le secteur de l'intérim.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35 000€ et 42 000€ brut selon profil.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez comme missions principales :
* Élaboration des fiches de paie
* Préparer les bulletins de paie (environ 350 paies - multi-établissements) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, commissionnement, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans Sage Paie. Projet de changement de solution (parmi les SIRH privilégié : Silae)
* Réaliser les virements
* Classement et archivage des documents individuel et collectif de paie
* Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
* Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance
* Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
De formation minimum Bac +2 spécialisée dans paie et RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité et votre esprit d'équipe !