Chargé·e de Projets Arts Visuels H/F
1er juillet 2024
Date limite de candidature :
16 juin 2024
Date prévisionnelle de l'entretien :
28 juin 2024
Type d'emploi :
Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement :
Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d'emplois :
Des assistants de conservation (filière culturelle), des rédacteurs territoriaux (filière administrative) - Catégorie B
Lieu de travail :
Siège du Grésivaudan - 390, rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Sur le volet artistique et culturel, le territoire dispose d'un vivier d'artistes important dont de nombreux artistes peintres ou encore plasticiens.
La direction de la culture mène une politique ambitieuse visant à mailler équitablement le territoire sur le plan artistique et culturelle, à avoir une réponse culturelle transversale, multi-partenariale et co-construite aux enjeux du territoire et à proposer des services et des actions innovantes en matière culturelle.
Forte d'un Plan local d'éducation artistique et culturelle, signé en 2023 pour 3 ans, la direction culturelle est en cours d'élaboration d'un projet culturel de territoire.
Cette offre s'inscrit dans le cadre d'une création de poste
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service « projets culturels transversaux », le/la chargé.e de projets arts visuels élabore et met en oeuvre une politique en faveur des arts visuels sur le territoire dont les objectifs opérationnels sont : la mise en réseau des équipements communaux et intercommunaux en lien avec la thématique des arts plastiques, le développement de projets culturels, artistiques et territoriaux en lien avec les arts visuels et la mise en service et le développement de l'artothèque.
Missions :
Coordonner l'artothèque en lien avec la responsable de la lecture publique
- Piloter, mettre en oeuvre et suivre l'artothèque (sélection des oeuvres, encadrement, service de transport, élaboration d'outils de suivi, élaboration et mise en oeuvre des expositions et des médiations)
- Co-animer et co-piloter la commission d'acquisition
- Assurer le suivi administratif et financier du projet (contrat de cession, devis, préparation et suivi budgétaire)
- Inscrire l'artothèque dans les labels ou à toute forme de reconnaissance ou financement en lien avec le projet
Elaborer et piloter un réseau de salles d'exposition
- Piloter, dans un lien fonctionnel avec les équipes, les expositions de l'Espace Aragon et des médiathèques dans un objectif de cohérence territoriale
- Réaliser un état des lieux des salles d'exposition (publiques et privées) du territoire afin de les mettre en réseau et développer des projets communs
- Elaborer une charte d'accueil des artistes
- Travailler à l'élaboration de temps forts et d'évènementiels autour des arts plastiques
Elaborer et mettre en oeuvre des médiations et des parcours d'éducation artistique et culturelle en lien avec la thématique et les oeuvres de l'artothèque
- Construire, coordonner et mettre en oeuvre, dans un lien fonctionnel avec la coordinatrice EAC, des parcours d'Education artistique et culturelle
- Elaborer et mettre en oeuvre des expositions et temps forts dans des lieux dédiés et non dédiés
- Apporter son expertise aux agents de la DCPC dans l'accueil des artistes, le commissariat d'exposition et la médiation sur la thématique
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet culturel de territoire
- Elaborer, mettre en oeuvre, et évaluer un dispositif de soutien à la pratique et à la diffusion des arts plastiques professionnels et à sa valorisation sur le territoire
- Assurer le suivi budgétaire, réglementaire et administratif
- Participer à l'élaboration du projet culturel de territoire sur la thématique
Spécificité(s) du poste :
Travail occasionnel le week-end et en soirée
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages :
Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc.)
Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.