AP24 - Bac+3 - Gestion des flux - Apprentissage - (H/F)
AMPERE ELECTRICITY
Descriptif du poste
Votre environnement :
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Le département LSC/ PHF d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que gestionnaire des flux pour une durée de 2 à 3 ans.
Le gestionnaire de flux joue le rôle d’interface entre la production, les fournisseurs, les stocks, le département des ventes ainsi que le pôle expédition. Concrètement, il gère les charges de travail de chaque département dans une logique d’optimisation des coûts.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous êtes capable de garder votre calme en toute circonstance ? Alors, ce métier est fait pour vous !
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à DOUAI, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Vos missions :
- Mettre en place et piloter un tableau de bord sur les DPG : avec la réalisation des arbitrages avec les services de Maintenance et la hiérarchie, intégrer les différents stocks du groupe pour aider à la prise de décision et le pilotage des gains de la valeur du stock.
- Mettre en place un tableau de bord sur les flux de plateforme : vérifier les problèmes de configuration article, mesurer le taux de rotation des flux, réajuster les points de commandes des articles en flux plateforme.
Champs d’actions :
- Périmètre géographique : Manufacture de DOUAI (Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity)
- Périmètre technique : LSC/ PHF
Votre profil :
- Vous avez une première expérience en logistique
- Vous préparez un BUT QLIO
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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