Gestionnaire Ressources Humaines - Temps Partiel. H/F
The Delambre Bakery propose des cookies gourmands. Après un succès fulgurant à Lille puis à Paris, ces délices addictifs ont rapidement séduit les files d'attente s'allongent devant les boutiques.
Le secret de leur réussite ? des cookies au style new-yorkais aussi beaux que bons avec une texture croustillante et moelleuse à l'intérieur, confectionnés à la main avec des produits de qualité, des recettes uniques conçues par des passionnés
En coulisse, c'est une équipe multiculturelle de 30 personnes, basée à Lille, Marcq en Baroeul et Paris qui imagine, fabrique et commercialise les cookies au quotidien. Des événements et des moments conviviaux permettent aux collaborateurs de se retrouver et de former une équipe soudée. Engagé, chacun contribue à faire vivre une expérience gustative unique aux clients.
Afin d'accompagner notre développement, nous créons le poste de Gestionnaire Ressources Humaines - temps partiel (H/F).
Rattaché à la Direction Générale, vous gérez tous les aspects de la vie courante du salarié dans l'entreprise, d'un point de vue RH, de son intégration à sa sortie des effectifs. Vous êtes en charge plus spécifiquement de la gestion administrative du personnel (ADP) ainsi que du processus de paie des salariés. Vous êtes impliqué dans les différents projets du développement de l'entreprise. Vous êtes l'intermédiaire entre les salariés et la Direction.
Pour cela :
- Vous rédigez les contrats de travail et avenants des salariés, établissez la déclaration préalable à l'embauche (DPAE),
- Vous assurez l'ADP : suivi des affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, le solde de tout compte, les attestations de sorties, la gestion des congés payés, la gestion des arrêts maladies, le suivi de la médecine du travail, gestion des tickets restaurant etc. Vous gérez les obligations déclaratives (DSN)
- Vous assurez la mise en place et la production de la paie : saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins de paie et virement. Vous faites le lien avec le prestataire externe actuel pour internaliser la paie et mettez en place les outils nécessaires.
- Unique interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous répondez aux différentes questions ou demandes relatives aux Ressources Humaines. Vous êtes conseil auprès de la Direction.
- En lien avec la Direction, vous mettez en place les différents process et procédures internes. Vous mettez en place les tableaux de bord sociaux.
- Polyvalent, vous participez aux différents projets et activités liés au développement de l'entreprise (ouverture de nouvelles boutiques, organisation de team-building, tâches administratives connexes).
Vous êtes en contact direct avec la Direction, les salariés des 3 sites et les partenaires externes (comptable, conseil juridique, organisme de protection sociale, médecine du travail, éditeurs de solutions RH).
The Delambre Bakery continue de grandir, ce poste « à construire » vous permettra d'évoluer vers une fonction RH plus globale.
Votre profil ?
Issu d'une formation en RH, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles en matière de législation sociale (droit social, règles en matière de durée du travail). Vous maîtrisez Excel et l'utilisation de logiciels RH.
Force de proposition, organisé et autonome, vous faites preuve d'écoute et de qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et le respect de la confidentialité.
CDI à temps partiel (4 jours par semaine du mardi au vendredi)
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine.
Poste basé à Marcq-en-Baroeul (59), à 10 mn à pied du Tramway (arrêt Brossolette), parking gratuit disponible si vous venez en voiture.
Quelques déplacements seront à prévoir sur Paris ainsi que dans les autres futures boutiques.
Salaire en fonction de votre niveau d expérience.
Avantages : Tickets restaurant + prise en charge de 50 % du prix du transport en commun + Mutuelleet des réductions sur les cookies !
Envie de participer à cette aventure humaine gourmande ? Merci de transmettre votre candidature par mail à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique à @.**
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