CHEF COMPTABLE / RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Comptable à Aix en Provence en CDI.
Qui réussit chez nous ? Des personnalités passionnées des missions suivantes
OBJECTIFS ET MISSIONS
Dans le cadre de ses fonctions, le responsable comptable assure la supervision de la comptabilité de l'entité juridique Héliades, il contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales.
Garant des chiffres et responsable moral des activités de son unité, le spécialiste / responsable comptabilité / finances contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales
Rôle et Responsabilités principales*
Gestion administrative et comptable
- Assure le suivi des comptes clients et fournisseurs (création, modification, suppression)
- Effectue pour les frais généraux, le contrôle des factures, règlements et de la conformité contrat
- Gère la facturation et les encaissements (hors opérationnel)
- Enregistre, calcul et suit les amortissements
- Délivre, dans le cadre de la clôture mensuelle, un reporting après revue de l'ensemble des comptes et provisions mensuelles
- Prépare, dans le cadre de la clôture annuelle, les éléments nécessaires à l'audit des comptes de la société. Il est, à ce titre, l'interlocuteur privilégié des auditeurs et de la direction générale.
- Etablit les déclarations fiscales (TVA, CET, etc. ) et produit les liasses fiscales annuelles et annexes
- Gère les intercos en relation avec les filiales et le groupe
Management d'équipe et Gestion de projet
- Organise et coordonne l'activité de l'équipe, suit et partage régulièrement avec elle la performance et les évolutions de procédure, et d'organisation
- Accompagne le développement des compétences de son équipe et la mise en place des bonnes pratiques
- Participe activement au suivi des projets en cours ou à venir et notamment aux migrations des outils
Analyse et Suivi de la performance économique
- Analyse et justifie l'ensemble des comptes lors de la révision périodique
- Elabore les tableaux de suivi de gestion de l'entreprise (CA, remplissage des hôtels, suivi des acomptes, des réservations et tout autre demande de la direction générale)
- Est le contact des organismes administratifs ou professionnels. Renseigne notamment les enquêtes INSEE.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal.
Maitrise des outils bureautiques (Excel notamment) et progiciels comptables
Maîtrise des normes comptables
Doté d'une bonne connaissance des règlementations juridiques, fiscales, sociales
Possède un esprit d'analyse et une capacité de synthèse
Est rigoureux, organisé et force de proposition
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre .
- Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
- Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
- Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Rémunération selon profil et expérience / tickets restaurants
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fiscalité,Comptabilité tiers,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.