Technico-commercial Second Oeuvre Grand-Est (H/F)
Nous recherchons pour notre client, leader français sur le marché de l'isolation thermique, un(e) chargé(e) d'affaires pour assurer le développement commercial de l'activité, tout en étant un support essentiel à l'encadrement des chantiers afin de garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires.\n Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de :\n - Créer un portefeuille client.\n - Assurer la prospection commerciale sur plusieurs départements et entretenir le carnet de clients acquis.\n - Évaluer les travaux en collaboration avec l'encadrement chantier : métrés, chiffrage, prix de revient, prévisions des dépenses (main d'uvre, location de matériel, etc.).\n - Établir les devis, présenter les offres, les expliquer et promouvoir jusqu'à contractualiser.\n - Réaliser les revues de commandes pour transmission à l'encadrement travaux.\n - Superviser le bon déroulement des chantiers : gestion des approvisionnements, coordination de la main d'uvre, suivi de l'exécution des travaux (qualité, Hygiène & sécurité, délais).\n - Veiller au respect des règlementations spécifiques à l'hygiène et à la sécurité pour son activité.\n - Assurer le suivi de la rentabilité à travers les imputations et indicateurs.\n - Préparer la facturation de manière hebdomadaire.\n - Assurer le suivi des encaissements et régler les litiges avec l'assistante commerciale si nécessaire.\n - Établir un compte rendu d'activité hebdomadaire.\n Formation Bac +2 minimum.\nExpérience en qualité de chargé d'affaires, obligatoirement acquise dans le bâtiment (second uvre).\n \nVos qualités :\nRigueur et Organisation.\nAnimation d'équipe.\nSens du relationnel.\nSens de l'écoute et de la communication.\nCapacité d'analyse.\nSens des responsabilités.\n \nVos compétences:\nCommercial & prospection.\nConnaissances techniques.\nManagement.\n \nPoste à pourvoir en CDI sur le secteur Grand-Est\nRémunération entre 45 et 60k brut annuelle.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap