Gestionnaire paie F/H
Vous êtes en charge d'établir les fiches de paie notamment reccueillir, traiter et analyser les informations nécessaires pour la réalisation des paies : embauches, départs, absences, maladies, augmentations, primes...
Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale en vigueur. Vous contrôlez les données et contribuez à la vérification de la paie. Pour finir, vous traitez les événements déclaratifs à destinations des divers organismes notamment les fins de contrat et les déclarations d'arrêts. Titulaire d'un titre professionnel en gestion de la paie, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste en gestion administrative du personnel ainsi que de la paie.
Vous maitrisez les techniques de la paie.
Vous avez des connaissance en législation sociale.
La connaissance du logiciel HR ACCESS est un plus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire