Chargé·e de mission aménagement foncier agricole et forestier
recrute un·e chargé·e de mission aménagement foncier agricole et forestier
Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Environnement
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DE L'ATTRACTIVITÉ ET DU DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Missions principales :
- Mise en œuvre et suivi des procédures et des marchés publics pour les opérations d'aménagement foncier de type " aménagement foncier agricole, forestier et environnemental (AFAFE),
- Pilotage, préparation et animation des réunions de terrain liées à la mise en œuvre des opérations d'aménagement foncier;
- Suivi des études et travaux en lien avec les opérations d'aménagement foncier
- Suivi des procédures d'enquêtes publiques, et des actes administratifs, d'éventuels contentieux, en lien avec l'aménagement foncier ;
- Passation de marchés publics : rédaction des CCTP (étude préalable d'aménagement foncier, marché de géomètre), analyse des offres, organisation du suivi technique des marchés, transversalité avec les autres directions ;
- Suivi de la préparation budgétaire sur le domaine concerné et suivi administratif et financier des dossiers
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Droit public, code rural et forestier, urbanisme, finances publiques et code des marchés publics
- Connaissance des modes d'interventions des collectivités locales
- Maîtrise du travail en transversalité et en partenariat
Qualifications autres
- Notions avancées techniques et juridiques dans le domaine de l'aménagement foncier
- Connaissance des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion et du suivi de projets
Les savoirs faire
- Capacité de présentation synthétique des projets
- Capacité d'animation de groupes de travail partenarial
- Capacité de prise de parole en public
- Capacités d'anticipation et force de proposition
- Force d'adaptation
Les savoirs être
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité, discrétion, rigueur et écoute active
- Capacité d'écoute et de persuasion
- Pédagogie et pragmatisme
- Sens du service public
Particularités liées au poste
- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Grande disponibilité