Directeur adjoint du conservatoire à rayonnement régional H/F
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Le directeur-adjoint aura pour mission principale le suivi administratif, budgétaire et pédagogique en lien avec le directeur du Conservatoire.
Fonctions administratives:
* Elaborer et mettre en place un projet territorial en lien avec le projet d’établissement (partenariats ou conventions pédagogiques et artistiques, mise en réseau des établissements…),
* Proposer une stratégie budgétaire et tarifaire de l’établissement favorisant la maîtrise de la masse salariale et l’augmentation des recettes,
* Élaborer et mettre en place des outils permettant des synthèses et bilans précis sur l'activité et l'évolution du Conservatoire (tableaux de bord),
* Faire toute proposition pour l’amélioration du service aux publics,
* Elaborer les demandes de subventions auprès des organismes concernés et rechercher des partenariats financiers,
* Rédiger et suivre les délibérations à présenter au CM
Fonctions pédagogiques:
* Assurer l’organisation et le suivi, en lien avec le directeur, de la communication générale du conservatoire et de la relation avec les représentants des parents d’élèves et les familles,
* Seconder le directeur et le représenter en son absence,
* Participer aux réunions des organes de concertations (Conseil Pédagogique, Conseil d’Établissement),
* Encadrer le corps enseignant (une centaine d'agents), en lien avec le directeur,
* Participer au recrutement et à l'évaluation des enseignants en lien avec le directeur,
* Veiller à la formation et à l'évolution statutaire du corps enseignant,
* Assurer le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation avec les équipes pédagogiques et en lien avec le directeur
* Assurer le suivi des classes à horaires aménagés (CHAM/CHAD) en lien avec l’Éducation Nationale,
* Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures (inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques…) en lien avec le directeur et le pôle administratif et technique,
Fonctions artistiques:
* Favoriser l’émergence, en lien avec le directeur, de nouvelles pratiques en lien avec les équipes pédagogiques,
* Assurer le lien auprès du directeur des axes pédagogiques et artistiques des projets s’insérant dans le volet d’action culturelle du conservatoire.
Compétences :
* Connaissances budgétaire et administrative des collectivités territoriales
* Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique
* Connaissance du fonctionnement des Conservatoires et des équipements culturels
* Connaissance des textes règlementaires et législatifs correspondants ;
* Connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités
* Capacité à l'encadrement et à la dynamisation d'équipe
Qualités :
* Appétence pour le pilotage d'établissement ;
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière d’éducation artistique et culturelle
* Avoir le sens du travail d’équipe
* Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves
* Avoir une forte capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
* Culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies
* Goût pour le travail partenarial
* Ouverture à la diversité des publics et des territoires
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Sens du service public
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.