Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Organiser et animer leur quotidien, en les accompagnants dans l'exécution des tâches les plus élémentaires, et dans leurs loisirs ;
- Veiller à l'épanouissement et au développement des capacités d'adaptation des résidents ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels en collaboration avec les éducateurs spécialisés
- Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations
- Mettre en place et encadrer des activités
Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en œuvre.
Le Moniteur Educateur (H/F) participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.
Avantages :
- Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour fixation du salaire selon CCN66
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
- Majoration familiale
- Prime de présentéisme
- Prime spécifique hébergement de 100 points CCN66 soit 393 euros bruts par mois pour un temps plein
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
- Œuvres sociales du CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.