Gestionnaire Paie et Administration RH H/F
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
La Polyclinique de Franche-Comté est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions :
En tant que Gestionnaire paie et administration RH, vous exercez votre mission sous la responsabilité hiérarchique du Responsable RH.
A ce titre, vous assurez :
- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail, suivi des visites médicales)
- Un suivi de la masse salariale de l'établissement
- La saisie et le contrôle des éléments de paie
- Le calcul et l'établissement des soldes de tout compte
- L'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- La gestion des arrêts maladie et des accidents du travail ainsi que le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
- Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
- Conseil et information auprès du personnel
- L'établissement de statistiques
De formation Bac +3 (Licence) en ressources humaines, vous savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Vous êtes rigoureux et autonome. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : communication, RH, Droit du travail, Ecoute, logiciel paie