Chargé de Projets RH - Alternance H/F
Notre école place l'humain au coeur de ses préoccupations et propose un suivi personnalisé de chacun de ses étudiants pour les accompagner au mieux dans leur projet de formation.
Aujourd'hui l'ISVM se développe en proposant cinq formations sur Nantes. Ces formations, encadrées par des intervenants professionnels de qualité, s'articulent autour de cours théoriques mais aussi de stages pratiques en entreprise et/ou en alternance, ce qui permet à nos étudiants une immersion professionnelle tout au long de la formation.
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Gestion des Établissement Sanitaires et Sociaux.
L'ISVM Recrute Pour Une De Ses Entreprises Partenaires.
Vos Missions Principales
- Etre le référent de la communication RH relevant de son domaine de compétence,
- Participer à la politique d'attractivité de l'établissement par la dynamisation des outils de communication,
- Co-construire des projets innovants,
- Intervenir sur des sujets RH transversaux et pluri professionnels,
- Découvrir et accompagner le service RH en fonction de l'actualité.
- Formaliser et proposer des actions de communication tant interne qu'externe,
- Créer du contenu pour la page RH LinkedIn de l'établissement, animer la communauté et travailler sur la dynamisation ainsi que l'attractivité des recrutements sur ce support,
- Réaliser des interviews de professionnels et rédiger la communication des « Zooms métiers » (publication sur notre Site Internet et LinkedIn ainsi que dans les Infos du Mois de l'établissement),
- Rédiger et publier les annonces de recrutement sur le site internet et les autres supports de diffusion,
- Actualiser les fiches de postes en lien avec l'encadrement de proximité,
- Réaliser des articles internes et des supports de communication à destination des professionnels de l'établissement
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
DIPLÔME
- Pour une alternance BTS : diplôme Bac ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
- Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
- Pour une alternance MASTERE : diplôme BACHELOR/LICENCE ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu.
EXPERIENCE
Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance