Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
Nous recherchons pour notre client spécialiste du béton préfabriqué, fibré et prêt à l'emploi pour la rénovation thermique des bâtiments et la construction neuve des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENTS H/F
Vos missions :
Rattaché au Chef d'équipe de fabrication, vous participez à la fabrication des produits en béton en effectuant des opérations élémentaires et/ou récurrentes de production dans le respect des procédures et des consignes de qualité et de sécurité applicables au sein du Groupe.
Votre profil :
Profil maçon/coffreur ou delapseur (2x7)
Profil assembleur/façonneur, avec lecture de plans et soudure mig (3x7)
Profil talocheur, lecture de plans et utilisation de scie à rubans (3x7)
Vous pouvez justifier d'une expérience dans le bâtiment ou l'industrie sur un poste similaire
Vos qualités personnelles : assiduité, ponctualité, respect des procédures et de la sécurité, motivé et dynamique
Experience: 6 Mois
Compétences: Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.