Responsable des enseignements artistiques
Quelles seront vos missions ?
Votre rôle sera essentiel au sein de notre collectivité. Vous mettrez en œuvre la programmation culturelle des centres culturels Duflos et Schiffers, labellisés dans le cadre du projet d’établissement et du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques (SDEA).
Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et financière du secteur ainsi que du suivi des projets partenariaux, notamment pour répondre aux objectifs du SDEA.
Vous encadrerez l’équipe administrative et pédagogique du secteur et organiserez leurs missions au rythme des temps forts de la scolarité.
Vous contribuerez à la mise en œuvre des parcours d’éducation artistique et culturelle (PEAC) en milieu scolaire.
Vous reconnaissez vous ?
• vous maîtrisez la méthodologie de projet ?
• vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels métier ?
• vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle ?
• vous savez gérer les échéances et alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels ?
• vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit de synthèse ?
• vous êtes disponible, réactif, et avez une grande capacité d’adaptation ?
• vous avez l’esprit d’équipe, le sens du partage de l’information et appréciez de travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Pourquoi nous rejoindre ?
• parce que vous serez intégré(e) au sein d’une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l’accueil réservé à ses nouveaux collègues,
• parce que la ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant la montée en compétences,
• parce que la qualité de vie au travail n’est pas un vain mot à Bois-Colombes et que nous attachons vraiment de l’importance à ce que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Quelles seront vos conditions de travail ?
• un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant,
• une possibilité de télétravail à hauteur de 60 jours par an,
• des activités sportives gratuites dédiées aux agents de la collectivité 2 fois par semaine à l’heure du déjeuner et encadrées par des éducateurs sportifs
• des rencontres sportives et conviviales interservices qui génèrent un esprit de cohésion,
• une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de vos responsabilité, de votre expérience et de votre engagement et un 13ème mois
• des avantages sociaux nombreux (participation mutuelle, prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal)
• une ambiance de travail sereine et sécurisante
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Il est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous
pour rejoindre notre belle équipe !