Talent Acquisition Specialist - Responsable Recrutement - CDI H/F
Nous pensons que l'assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.
A notre échelle, nous voulons contribuer à l'impact positif de ces institutions en les aidant à s'adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Notre indépendance financière nous permet de rester une société à taille humaine, où tout le monde se connaît, s'écoute et se parle. Notre croissance solide s'appuie sur la satisfaction de nos clients et le bien-être des collaborateurs.
Bienvenue chez ALB Conseil !
ALB est un cabinet de conseil spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières (Banque, Finance et Assurance).
En quelques chiffres, ALB Conseil, c'est près de 90 consultants, 3 localisations, des interventions chez plus de 100 clients et plus de 750 missions réalisées avec succès depuis la création de la société.
Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons notre Talent Acquisition Specialist.
Au sein de l'équipe Business development, vous pilotez la fonction recrutement et participez activement à la chasse de nos futurs chefs de projet, business analysts, product owners Pour réussir vous devrez coordonner les recherches de deux collaborateurs, proposer des solutions innovantes et partager votre enthousiasme.
Vos missions :
- Identification des candidats sur les sites spécialisés
- Définition de la stratégie de recrutement en collaboration avec les dirigeants
- "Chasse de candidats" sur les réseaux sociaux et les canaux qui vous semblent pertinents
- Qualification téléphonique et prise de rendez-vous des candidats
- Rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivi de leurs renouvellements
- Participation aux entretiens de recrutement
- Optimisation du processus et de la stratégie de recrutement
- Participation au développement de la marque employeur
- Porter des process RH : parcours d'intégration, parrainage
- Aide au développement de la vie d'entreprise
Perspectives :
Au coeur de notre stratégie de croissance, vous devrez d'abord incarner la fonction recrutement et garantir l'acquisition des talents qui seront essentiels à notre réussite. En démontrant votre capacité à atteindre et pérenniser ces objectifs, vous aurez l'opportunité d'élargir votre champ d'action sur d'autres enjeux RH qui soutiendront notre vision à long terme.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Université,
- Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur du conseil ou un secteur proche (start-up ou scale-up de la tech, éditeur),
- Une familiarisation avec le monde de la Banque / Finance / Assurance est un plus,
- Vous êtes orienté(e) résultat, persévérant, doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute
- Nous comptons sur votre énergie et votre enthousiasme
Vie d'entreprise :
- Un engagement fort sur la Responsabilité Sociétale d'Entreprise, nous avons reçu la notation PLATINIUM par Ecovadis, qui est la meilleure !
- Nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d'esprit et Culture du résultat
- Séminaires, after works, sorties culturelles : nous aimons nous retrouver dans un cadre détendu !