Animateur sportif trampoline et/ou gymnastique (H/F)
Le CISAG propose une variété d'activités telles que la petite enfance, le trampoline, la gymnastique et le fitness à ses 300 membres.
Opportunité d'emploi : Animateur(trice) sportif(ve) à temps partiel
Description du poste :
Forts de notre expérience de nombreuses années, nous recherchons actuellement un(e) animateur(trice) sportif(ve) à temps partiel pour encadrer des cours de trampoline. Responsable, motivé(e) et rigoureux(se), vous jouerez un rôle actif dans le développement des activités de notre association et ferez preuve d'initiative et de dynamisme. Vous devrez être autonome, capable de vous adapter rapidement et d'intégrer une équipe entreprenante.
Exigences:
Nous recherchons un.e candidat.e possédant un diplôme lui permettant d'encadrer des enfants moyennant rémunération (BPJEPS, Diplôme d'État, licence STAPS, etc.), avec une spécialité ou une expérience dans le domaine de l'animation et du trampoline ou de la gymnastique.
Chaque année, vous aurez l'opportunité de compléter votre formation en fonction de vos besoins et de ceux du club, afin de garantir un enseignement de qualité à nos membres.
Rémunération:
La rémunération sera basée sur l'expérience du candidat.
N'hésitez pas à nous contacter et à soumettre votre candidature si vous êtes intéressé(e) par ce poste au sein du CISAG.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.