Responsable d'Unité de Production Aéronautique H/F
Fort de son expérience, nous sommes un interlocuteur unique, capable de maîtriser toutes les étapes clés de l'ensemble du cycle de vie du produit. Son savoir-faire est reconnu depuis plus de 50 ans dans les industries aéronautiques et terrestres pour des applications civiles et militaires.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une PME du secteur aéronautique, écrivez-nous !
Le responsable UAP réparation (Unité autonome de production) Supervise et optimise l'unité de réparation selon les règles de sécurité, la réglementation Part 145 et les impératifs de production (qualité, délais, quantité). Il anime, encadre son équipe pour atteindre les objectifs de résultats fixés.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Responsable d'Unité de Réparation et essais est l'interlocuteur privilégié des services internes de l'entreprise ainsi que des experts pour les sujets concernant son Unité.
Il est également l'interlocuteur des clients de l'entreprise en liaison avec la direction commerciale mais également des parties concernées par l'activité réparation (organisme de surveillance, fournisseurs et sous traitant)
Organisation de la production
- Assurer du respect des règles de sécurité au sein de son unité et prendre toute mesure nécessitant une action immédiate en regard de la sécurité
- Assurer le respect des règles applicables dans le cadre de l'agrément Part 145
- Encadrer hiérarchiquement les personnels sous sa responsabilité
- Etablir le Plan de Production de l'unité Réparation pour tenir les engagements clients
- S'assurer de la planification au quotidien de l'activité des personnels dans chaque équipe et de la cohérence avec le plan de production de l'unité Réparation et du plan de production pour les essais.
- Arbitrer l'affectation des ressources au sein de son Unité
- Animer l'AIC2 de son unité de production et rendre compte lors de l'AIC3 production des problématiques Sécurité, Délais, Qualité, Ressources (Humain, Moyen, Matériel) qui n'auraient été résolu en AIC2
- Contrôler la charge et la productivité des opérateurs notamment en s'assurant de l'exactitude des pointages
- Suivre la performance de son unité (KPI) et corriger les éventuelles dérives
- Organiser le Comité mensuel Réparation
- S'assurer de la conformité des moyens nécessaire au bon fonctionnement de son unité
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
- Piloter et/ou participer aux chantiers d'amélioration continue de son unité
- Proposer des améliorations (flux, postes de travail, outillages, machines) et assurer les audits Gemba
- Participer à l'élaboration des devis.
- Participer au contrôle final des matériels et les libérer
- Relance des S/T.
Encadrement des équipes
- Faire monter en compétences les membres de son équipe : Former ou faire former aux procédures, outils, consignes.
- Valorisation et organisation de la polyvalence des membres de l'équipe
- Faire appliquer les procédures HS&E
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel : Communiquer les règles de l'entreprise, organiser et valider les congés etc.
- Assurer les entretiens de recrutement pour le périmètre encadré (temporaires ou permanents)
Management général
- Manager de proximité : Guide, fait progresser l'organisation et les hommes
- Relaye la politique de l'entreprise
- Remonte les demandes des salariés
- Garantit le respect des règles
Bac +4/5 et une première expérience en organisation/amélioration continue ou en management de production.
Une connaissance en suivi de la réglementation EASA PART 145 / FAA 145 / EMAR 145 et de l'évolution des différentes normes ainsi que la connaissance du secteur aéronautique est un plus.
Vous avez eu a encadrer une dizaine de personnes au minimum.
Savoir-faire (connaissances spécifiques, compétences)
- Bureautique (Microsoft Office),
- ERP de gestion de production (DC1)
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
- Techniques de management
- Maîtrise de l'anglais
Savoir-être
- Rigueur
- Bonne capacité de communication
- Esprit d'analyse et prise de décisions
- Capacité à anticiper
- Exemplarité
Si vous souhaitez travailler dans une PME qui conçoit et fabrique ses produits dans l'aéronautique : Ecrivez-nous !