Chef d'équipe production (h/f)
Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, Groupe International, un Group Leader Production H/F en CDI.
Le Group Leader est responsable de ses équipes et coordonne la mise en oeuvre des plans de progrès afin d’atteindre lesobjectifs SQDPC (sécurité, qualité, délai, performance, coût).
1/ Sécurité - Environnement- Respecte et fait respecter les standards « sécurité – environnement »- Identifie, alerte et corrige les risques « sécurité – environnement »- Applique et fait appliquer le 5S dans sa zone et réalise des audits 5S- Sécurise la zone en cas d’accident ou d’anomalie- Réalise et analyse des incidents et accidents (QRQC)2/ Qualité- Respecte et fait respecter les standards « qualité »- Gère les tris internes- Lance les analyses des rebuts- Lance les chantiers de reprise- Diffuse et commente les alertes et les incidents- Met en oeuvre les actions correctives suite aux incidents3/ Management de la production- Respecte et fait respecter les standards « production »- Participe à l’élaboration des modes opératoires et les approuve- Construit le planning des effectifs (optimisation) et assure les mises en place (ex : absence…)- Fait respecter le plan de production en s’assurant des cadences- Analyse les données CAPTOR de la veille- Met en place des actions correctives en cas de dérive de cadence- Suit la récurrence des anomalies de TPM 1- Programme les interventions TPM2 planifiées, analyse les récurrences des anomalies- Organise les interventions de remise en conformité de TPM2- Analyse et prend en charge la gestion des anomalies- Coordonne l’ensemble des services en cas de dysfonctionnement- Applique la procédure d’escalade des problèmes- Réalise des observations de poste (Coaching)- Enregistre toutes les observations de poste4/ Formation - RH- Identifie les besoins en formation de son équipe- Propose des montées en maîtrise et en compétences- Valide la formation des opérateurs (signature)- S’assure que les opérateurs de son secteur soient dans le tableau polyvalence/poly-compétence- S’assure de la monter en compétence des opérateurs- Accueille au poste des nouveaux et présentation aux Team Leaders- Fait des évaluations des intérimaires- Contribue à la qualité des relations de travail et du climat social au sein du site- Valide les heures de travail sur la feuille de présence y compris les heures supplémentaires- Veille au respect des horaires (respecte la législation relative au temps de travail)- Réalise des rappels à l’ordre et des entretiens de recadrage- Assure les entretiens de retour d’absence- Fixe les objectifs de ses équipes et réalise les entretiens individuels / professionnels- Il est garant du respect des horaires (début/fin de poste et des temps de pauses)- Respect de la discipline et du règlement intérieur5/ QRQC - Communication- Réalise des boucles courtes et des QC Story- Suit, rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance- Anime et assure une dynamique dans l’équipe pour la réalisation des propositions d’amélioration- Anime le TOP 5 (Group Leader vers Team Leaders)- Réalise les passages de consignes6/ Amélioration GPS - Projets- Participe à la définition des plans de progrès (amélioration) et les met en oeuvre- Anime des groupes de travail d’amélioration- Participe à des réunions en phase industrialisation
Votre profil
Expérience managériale industrielle et formation technique BAC + 2/3 ou niveau (OGP…) Anglais souhaité CAPTOR & SAPPack officePoste en 2x8 ou de nuit
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