Ouvrier Polyvalent (H/F)
Fonctions :
- Effectuer des travaux de plomberie et d'électricité
- Installer et réparer les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation
- Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes, de fenêtres et d'armoires
- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure
- Réaliser des travaux d'entretien général tels que le nettoyage, la réparation et le remplacement des équipements défectueux
- Pose de doublage de faux plafond et cloisons
- Pose de sols souples, de carrelages et parquets
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou dans un poste similaire est préférée (minimum 2 ans)
- Qualification en électricité et en plomberie
- Connaissance des techniques et des outils utilisés dans la construction et la rénovation des bâtiments
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques
- Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de construction et rénovation
Si vous êtes une personne polyvalente, motivée et désireuse d'apprendre, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDD
Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ Brut par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 24 Mois
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.