Attaché(e) RH en Alternance BAC+2
* Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des annonces d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens.
* Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur suivi.
* Administrer les aspects liés au personnel tels que les contrats, les avenants, les absences, etc.
* Collaborer à la mise en œuvre des politiques RH et des programmes de développement du personnel.
* Contribuer à l'organisation des sessions de formation et des événements internes.
* Apporter un soutien dans la gestion des relations sociales et des situations disciplinaires.