Responsable Ressources Humaines H/F
JOB LINK Recrute : Un Responsable Ressources Humaines H/F Passionné(e)
Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand acteur du secteur de la grande distribution ? Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement à l'optimisation des relations au sein de l'entreprise ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
À propos de l'entreprise : Notre client, un leader reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son futur Responsable Ressources Humaines pour le secteur IDF pour renforcer son équipe.
Vos missions principales :
- Accompagnement et Conseil : Vous serez le partenaire privilégié des différentes équipes, les conseillant et les guidant pour optimiser les relations et améliorer le mode de fonctionnement.
- Coordination RH et Paie : Vous assurerez une coordination efficace de l'administration des ressources humaines et de la paie, garantissant ainsi une gestion fluide et transparente.
- Gestion des Relations Sociales : Vous veillerez à l'application rigoureuse des règles sociales et contribuerez activement à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.
- Reporting : Vous serez en charge de la création et de l'analyse des reportings RH, fournissant des insights précieux pour la prise de décision.
- Développement de l'Équipe RH : Vous accompagnerez et développerez l'équipe RH, contribuant à son épanouissement professionnel et à son succès collectif.
- Veille Sociale : Vous assurerez une veille constante sur l'actualité sociale, anticipant ainsi les évolutions et les impacts potentiels sur l'entreprise.
Conditions de l'offre :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Salaire attractif de 40k Euros + variable pouvant atteindre jusqu'à 15% de la rémunération annuelle.
Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler => @.**. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique et collaborative !
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une expérience solide en gestion des ressources humaines.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en conseil.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du détail.
- Vous êtes passionné(e) par le développement des talents et le bien-être au travail.