Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un mécanicien service rapide dynamique et motivé, afin d'effectuer les taches suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, freins, amortisseurs
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client et diagnostic de pannes
Profil: Profil:
- Mécanicien passionné, vous appréciez le contact direct avec la clientèle
- Vous trouvez facilement vos repères dans un nouvel environnement de travail
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en atelier mécanique
- Vous êtes volontaire, rigoureux et avez le sens du service et de la qualité
- CAP / BAC PRO maintenance véhicule automobile
- Titulaire du permis de conduire B
Avantages :
- Tickets restaurant
- Heures supplémentaires majorées
- Travail en semaine : du lundi au vendredi, de 8h à 13h et de 14h30 à 17h30
- Primes
Poste à pourvoir dès que possible
CAP mécanique requis
Type d'emploi : CDD de 6 mois
Salaire : selon profil et expérience
Intéressé ? Envoyez nous votre CV et une lettre de motivation par E-Mail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.