Risk Manager Gestion d'Actifs H/F
Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Au sein de la Direction des Risques Groupe, le Département Risques Assurance et Gestion d'actifs à la charge de la surveillance et de la maîtrise des risques des compagnies d'assurance, sociétés de gestion du Groupe et de leur possible impact sur le Groupe BPCE.
Au sein du pôle Gestion d'actifs, le candidat aura comme missions principales :
D'animer de la filière Risques Gestion d'actifs
De superviser les sociétés de gestion du Groupe, de suivre et analyser leurs indicateurs de risque
De participer à l'élaboration de tableaux de bord ou d'analyses à destination du management ou de comités
De réaliser des revues indépendantes sur l'ensemble du dispositif et de formaliser un avis en comité (revue des appétits aux risques, cartographie,, due diligence)
De participer avec l'équipe aux différents exercices de Stress Tests, sectoriels et bancaires (ICAAP, EBA) jusqu'aux modèles de capital économique pour les analyser.
Le profil que nous recherchons
- De formation supérieure type Grande Ecole, universitaire en Banque / Finance
- Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans, acquise dans des fonctions risques au sein d'une société de gestion
- Très bonne maîtrise des métiers de la gestion d actifs (actifs cotés et/ou non cotés, ESG)
- Compétences importantes requises en gestion des risques
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse
- Bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à animer une filière
- Bon niveau d'anglais requis (B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros
- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64, 2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap