Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Compétences recherchées :
- Organisation de la gestion administrative de la structure
- Pilotage des politiques de gestion des Ressources Humaines
- Proposer des orientations
- Animation et coordination d'une équipe
- Sécurisation de l'environnement juridique de la structure
- Formaliser les outils de gestions et assurer un suivi administratif
Savoir-faire et connaissance :
- Connaissance en droit du travail et capacité d'appropriation de nouveaux cadres
- Connaissance de logiciel en gestion des ressources humaines
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise Pack office
Savoir être : Sens du relationnel, travail en équipe, rigueur administrative et dans l'application des cadres définis par la direction
Mobilité sur les 4 sites en fonction des besoins, déplacements sur Pontarlier, Morteau, Maiche et Valdahon
CDD entre 8 à 10 mois
Début du contrat dès que possible
Temps de travail entre 60 à 80%
Experience: 2 An(s) - EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.