COMPTABLE IMMOBILISATION H/F (H/F)
Notre approche personnalisée, notre expertise approfondie en recrutement et notre engagement envers l'excellence nous permettent de fournir à nos clients des solutions sur mesure pour trouver les meilleurs talents
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés sur Grenoble, un(e) Comptable Immobilisation h/f pour un remplacement de congé maternité
CDD 8 mois
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Frais Généraux, vous participez à l'élaboration des comptes mensuels, trimestriels et annuels tant dans l'activité quotidienne du pôle que dans les situations intermédiaires.
Vos missions :
- Imputation des commandes
- Saisie des factures
- Comptabilisation des cessions et mises au rebut
- Transfert intra et inter-sociétés.
- Traitement des relances fournisseurs
- Vérification des réceptions
>> Cloture & Reporting mensuel
- Lancer les campagnes d'amortissement.
- Produire les reporting mensuel du flux immobilisations
- Compléter la liasse fiscale (au moment des bilans)
- Gestion et suivi de la production immo
- Suivi du remboursement des dépôts de garanties
- Etablissement des factures pour Participations bailleurs/Indemnités
>> Projet
- Participation au projet du changement d'ERP (recettes, go live & hypercare)
- Accompagnement au changement lié à la migration (évolution des reportings financier immo)
Vous êtes issus d'une formation de niveau bac+3 minimum en finance et comptabilité, avec une expérience d'au moins de 7-8 ans sur un poste similaire.
Rigoureux, vous maitrisez les techniques comptables des immobilisations et êtes moteur pour l'analyse financière et la réalisation de reporting financier.
La maîtrise du pack office et la connaissance de SAP sont impératives.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.