MUSICIEN / MUSICIENNE INTERVENANT.E EN MILIEU SCOLAIRE (H/F)
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées.
Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT
- Enseigne l'éveil musical et le chant en milieu scolaire, en structure de petite enfance et au Conservatoire
- Organise et suit les études des élèves
- Aide à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves
- Conduit des projets pédagogiques transversaux avec l'Education Nationale
- Pratique une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
- Participe à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale
MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT
- Participe à la concertation pédagogique
- Participe à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participe aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
- Tient auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets
- Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
- Formation pédagogique validée par un DUMI et éventuellement en complément un DE ou CA instrumental
- Formation instrumentale avec un niveau technique DEM ou CNSMD
- Avoir une riche expérience artistique et pédagogique (conduire un travail pédagogique en cours individuels ou en pédagogie de groupe)
- Faire pratiquer la musique d'ensemble
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Disponible, organisé et dynamique
- Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz )
- Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet (20H hebdomadaires)
- Travail en soirée et week-end
- Contrat à durée déterminée de 10 mois, du 1er Septembre 2024 au 5 juillet 2025
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 1er Mai 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Éducation musicale,Pratique du chant,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.