CHAUFFEUR D'HYDROCUREUR PL (H/F)
- Un CHAUFFEUR D'HYDROCUREUR PL (H/F)
- CDI à pourvoir dès que possible
- Grands Déplacements possibles - Siège basé à Saint Jean de Bournay (38)
- Expérience indispensable en hydrocurage
Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et sur toute la France, vous rejoignez une équipe de professionnels investis et vous avez pour mission de participer à l'activité de location de notre hydrocureur :
- Conduite de l'hydrocureur :
o Amener, replier et utiliser le matériel mis à disposition
o Conduire selon la règlementation en vigueur
o Suivre les directives transmises
- Nettoyage et entretien du matériel :
o Vérifier l'état du véhicule
o Faire remonter les dysfonctionnements
o Connaitre la mécanique de base
Votre profil :
Autodidacte dans le domaine, vous voulez évoluer dans la conduite de matériel spécifique, vous êtes à l'aise dans la conduite de poids lourds.
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe (interne ou externe).
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B et du Permis C et avez une expérience en hydrocurage.
Vous êtes reconnu pour votre respect des règles de sécurité, votre esprit d'équipe, votre sens pratique, votre organisation et votre méthode.
Votre rémunération :
Selon votre profil, sur 39 heures hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise, 13ème mois mensuel à partir de 6 mois d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté.
Divers compléments : heure de route, panier, indemnité grand déplacement, ...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Précision sur l'organisation du temps de travail :
Travail en journée
Travail le week-end occasionnel
Travail de nuit possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,hydrocurage
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.