Responsable d'une équipe de conducteurs de Train F/H
* Formation de conducteur pendant environ 1 an puis 150 jours de conduite seul(e) et une formation en alternance: Cours de management/Mise en pratique. Au total, près de 2 ans de formation rémunérés. La formation théorique est prévue à Saint Pierre des Corps ( banlieue de Tours). La formation pratique se déroulera sur le futur lieu d'affectation (département 59 ou 62.)
* Nous vous invitons à réaliser le MOOC destination Conduite: https://sncf-mooc.fr/
* Soumis à la fonction de conducteur occasionnel,
* Soumis à la fonction d'Astreinte Dirigeant Traction.
* Poste au forfait jour.
* Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Contrat : CDI
* Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n 2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l'arrêté du 06 aout 2010 modifié par l'arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
* Formation de conducteur pendant environ 1 an puis 150 jours de conduite seul(e) et une formation en alternance: Cours de management/Mise en pratique. Au total, près de 2 ans de formation rémunérés. La formation théorique est prévue à Saint Pierre des Corps ( banlieue de Tours). La formation pratique se déroulera sur le futur lieu d'affectation (département 59 ou 62.)
* Nous vous invitons à réaliser le MOOC destination Conduite: https://sncf-mooc.fr/
* Soumis à la fonction de conducteur occasionnel,
* Soumis à la fonction d'Astreinte Dirigeant Traction.
* Poste au forfait jour.
* Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.