Aide médico-psychologique - CDI Temps plein (H/F)
Poste :
L'Aide médico-psychologique (AMP), exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Il (elle) intervient auprès d'adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, qu'elle résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant).
Les missions :
Il (elle) prend soin des personnes par une aide de proximité durant leur vie quotidienne, en les accompagnant, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-sociale et psycho-éducative.
Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée.
Il (elle) rédige des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d'évolution) pour étayer le projet personnalisé de l'usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l'usager.
Il (elle) participe à l'évolution du projet d'établissement.
Il (elle) joue un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d'Aide médico-psychologique (AMP)
Le permis B nécessaire.
Qualités requises
- Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Self-control
- Organisation
- Capacité à fédérer
Expérience : Débutant accepté
Une connaissance du secteur médico-social serait grandement appréciée
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures et Période de travail de 8 Heures
Travail en journée et Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :Primes
Déplacements à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES.
Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH.