Gestionnaire de Paie H/F
* La collecte et la vérification des éléments variables de paie.
* L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
* Le suivi des absences, des congés payés et des heures supplémentaires.
* Le conseil aux clients sur les questions liées à la législation sociale et aux réglementations en vigueur.
* La gestion des relations avec les organismes sociaux.
Avantages :
* Salaire compétitif, selon expérience.
* Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Cadre de travail agréable et dynamique.
* Opportunités d'évolution au sein du cabinet.