RÉFÉRENT - GESTIONNAIRE SIRH (H/F)
Exploitation du SIRH :
Gérer les extractions de données pour la production de documents (rapports, bilan social, analyse masse salariale,…)
Participer à la fiabilisation et la sécurisation des données RH (accompagnement des agents de la DRH, rédaction de procédures)
Exploitation du Logiciel de Gestion des Temps et activités :
Participer à la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) : E-connection
Mettre à jour les guides d’utilisation et les procédures de contrôle des données
Accompagner l’ensemble des agents de la collectivité à l’utilisation de l’outil de Gestion des Temps et Activité
Animer des sessions de formation, en collaboration avec l'équipe SIRH
Appui au responsable SIRH :
Participer à la gestion de projet sur les sujets définis avec le responsable
Formation : Bac techno STMG, BTS SIO SLAM, BUT STID... Toutes formations en lien avec les SI ou les statistiques
Compétences et qualités :
Production et Gestion de tableaux d’analyse
Techniques de reporting
Compétences bureautiques
Savoir prioriser les demandes
Technique de recherche documentaire
Discrétion professionnelle
Réactivité
Rigueur
Sens de la pédagogie
Goût du chiffre
Connaissances des usages numériques
Notions en matière de RH