Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
Ces professionnels oeuvrent au sein des QPV de Dijon Métropôle et proposent une offre de présence éducative aux jeunes âgés de 9 à 16 ans qui y grandissent. La prévention spécialisée repose en premier lieu sur une démarche d'aller-vers. L'éducateur doit aller à la rencontre des habitants de tout âges et des acteurs institutionnels de son territoire d'intervention. Ce partage du territoire vécu est nécessaire à son action.
Il propose ensuite un accompagnement éducatif global visant; à sécuriser et étayer le parcours du jeune; à renforcer les compétences et les ressources de sa famille; à developper les compétences pyschosociales du jeune; à tisser avec le droit commun et les autres acteurs institutionnels du territoire et tout cela pour permettre aux jeunes accompagnés de s'inscrire dans une trajectoire la plus positive et solide possible.
L'ensemble de l'accompagnement proposé est régit par cinq principes fondateurs de la prévention spécialisée qui sont :
l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion du public accompagné, le respect de l'anonymat, l'inscription des actions dans un travail partenarial, la non-institutionnalisation des actions.
Les éducateurs de rue travaillent du lundi au vendredi hors vacances scolaires et du mardi au samedi en vacances scolaires sur des temps d'après-midi et de soirée. Ils proposent et adaptent leur présence et les activités aux enjeux de leur territoire et aux besoins des publics. Il peuvent aussi à leur initiative partir sur plusieurs jours en séjour éducatif.
Vous êtes diplômés en travail social et vous avez le sens des responsabilités, de l'autonomie, du travail en équipe et en partenariat et vous souhaitez vous inscrire dans le champ de la protection de l'enfance, alors rejoignez nous au profir des jeunes qui grandissent et des familles qui habitent au sein des quartiers prioritaires de la ville de Dijon Métropole.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.