Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)
Missions :
- Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale
- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative
- Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé
- Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales
- Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires.
Compétences requises et exigences du poste :
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé.
- Intérêt et compétences en communication seraient un avantage.
Expérience : Souhaitée 3 ans
Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents
Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF .
Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.