CHEF DE SERVICE H/F
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de
l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à
l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS
Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Présentation de la structure et contexte
Missions :
Chef de service en CER
Rattaché au Directeur, vous êtes chargé de mettre en œuvre le projet de
service. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place (…..
intervenants éducatifs) et inscrivez leur action dans le cadre de la
démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative en internat des ……mineurs
délinquants placés au sein du centre, vous coordonnez la prise en charge au
quotidien (lever, couchers, animation des temps, etc.), vous impulsez les
activités pédagogiques, veillez à la réalisation des éléments écrits
(rapports éducatifs) et assurez la communication auprès des magistrats et
des partenaires institutionnels.
Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le
partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et
l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Chef de service en CER
Dans le cadre du dispositif de protection judiciaire de la jeunesse …….et
de mesures au pénal ordonnées par les Juges des Enfants auprès de mineurs
en conflit avec la loi, vous assurez l'encadrement d'une équipe
pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées
auprès des usagers. Vous avez en charge l'animation de l'équipe
pluridisciplinaire du secteur de ….et la gestion du personnel (……………) dans
le respect des règles applicables. Vous êtes également garant(e) de la mise
en œuvre de la mission (suivi des projets personnalisés, supervision et
validation des écrits) et responsable de la déclinaison du projet de
service sur votre secteur. Dans ce cadre, vous êtes en lien, à votre
niveau, avec les différents partenaires.
Chef de service en hébergement
Rattaché au directeur et membre de l'équipe de cadres, vous êtes chargé de
mettre en œuvre le projet d'établissement au sein …….que vous encadrez
(…jeunes âgés de ….).
Vous animez et encadrez l'équipe en place (…personnes ) et inscrivez leur
action dans le cadre de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions,
validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.
Enfin, vous contribuez, aux cotés de la Direction à renforcer le
partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et
l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez
impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en
internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal.
Idéalement, vous avez une expérience en ….ainsi qu'une première expérience
d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer une
équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu
pour votre capacité à décider.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements
sur le poste.