Négociateur en immobilier (H/F)
La chasse de nouveaux biens est une réelle passion pour vous ?
Notre client spécialisé dans l'immobilier recherche un Conseiller Immobilier (H/F)!
Vos principales missions sont les suivantes :
Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains).
Évaluer la valeur d'un bien immobilier.
Réaliser le descriptif et la mise en valeur d'un bien immobilier.
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers.
Présenter les modalités d'acquisition d'un bien.
Accompagner les clients dans les procédures administratives, bancaires et notariales nécessaires à la conclusion d'un acte de vente.
Réaliser une transaction immobilière.
Contribuer à des actions de promotion sur les réseaux sociaux.
Analyser le marché immobilier via des sites d'annonces en ligne.
Aimer les défis, le challenge et les objectifs.
Informations complémentaires :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Salaire fixe + primes + commissions
Voiture de fonction
PC + Tablette + Smartphone
Sens du relationnel et bonnes capacités commerciales.
Force de persuasion et persévérance.
Savoir écouter le client et comprendre ses besoins.
Appétence pour les outils informatiques et digitaux.
Sens de l'organisation.
Vous avez une large connaissance des villes du bassin briochin et vous vous projetez dans un univers où les journées ne sont jamais identiques ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
Profils confirmés ou débutants ? Une formation sera proposée faite afin de connaitre les méthodes et les outils.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.