Professeur Français Histoire géographie - EMC (H/F)
Vos activités :
- Réaliser l'enseignement principalement du français, avec quelques créneaux en histoire géographie et de l'éducation morale et civique à l'aide d'une animation des cours sur un mode interactif permettant une individualisation de la formation pour un public de niveau 3 et 4,
- Préparer les cours et la progression pédagogique dans la logique de l'apprentissage et de l'alternance,
- Evaluer l'apprenant,
- Participer aux évaluations.
- Transmettre des informations concernant la pédagogie auprès de l'apprenant, la famille et l'entreprise formatrice,
- Réaliser les tâches administratives liées à sa fonction,
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination pédagogique,
- Promouvoir l'apprentissage,
Votre profil :
Niveau bac+3, 4 ou 5 dans les domaines de l'enseignement en Français, éducation morale et civique (EMC). Débutants acceptés.
Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières.
Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste.
Les conditions d'emploi :
CDD jusqu'au 05/07/2024 (remplacement), statut cadre, temps complet
Poste basé sur le campus Eugénie BRAZIER (Rouxmesnil-Bouteilles).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.