Gestionnaire Ressources Humaines - Santé (h/f)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé, sous l'autorité du Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 4 gestionnaires, répartie par secteur.
Missions quotidiennes :
Gestion des procédures liées à la santé
Saisie et suivi des maladies ordinaires et intervention sur la paye
Suivi des dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLD...etc.) et intervention sur la paye
Saisie et suivi des dossiers d'accident de service
Saisie et suivi des dossiers de maladie professionnelle
Suivi des dossiers concernant les aménagements de poste et les reclassements
Gestion des procédures liées à la médecine du travail
Suivi des consultations pour la Médecine du travail
Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services
Gestion des procédures liées à la retraite
Saisie et suivi des dossiers de retraite pour invalidité
Saisie et suivi des dossiers de retraite pour fonctionnaire handicapé
Activités secondaires
Mise en œuvre des procédures d'absence injustifiée et d'abandon de poste
Saisie des dossiers de mutuelle et de prévoyance
Saisie et suivi des dossiers de maternité et de paternité
Demande de remboursement des indemnités journalières
Activités en fonction des nécessités de service
Suivi des dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière
Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès
Demande de remboursement des congés de paternité (titulaire)
Statistiques sur l'absentéisme
Déclaration annuelle FIPHFP
Classement
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles de syntaxe, d'orthographe et de grammaire
- Baccalauréat minimum
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Savoir raisonner dans l'instruction des dossiers
- Savoir suivre administrativement les dossiers
- Savoir remonter l'information à bon escient
- Savoir partager l'information avec ses collègues
- Maitrise de l'outil informatique
- Savoir planifier
Savoir-être (qualités personnelles)
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de la confidentialité