Chargé de mission commerce artisanat (h/f)
Développement commercial du territoire :
· Met en œuvre les actions du plan d’actions de la Stratégie Commerces
· Suit les locaux commerciaux, met à jour les outils de suivi de l’immobilier commercial et fait de la prospection en vue d’un maintien d’une offre commerciale diversifiée
· Assure un contact régulier avec les commerçants, artisans.et répond à leurs demandes en lien avec les différents services de la ville
· Apporte un soutien technique et logistique auprès de l’association des commerçants.
Suivi de projets :
· Met en place des projets de développement du commerce
· Développe des partenariats et se constitue un réseau d’acteurs.
· Anime les réseaux d’acteurs impliqués dans le ou les projets en lien avec le responsable d’unité.
Charte des enseignes et devantures :
· Assure l’instruction des dossiers et participe aux permanences en direction des commerçants
· Prépare les commissions de sélection des dossiers pour l’attribution des aides de la ville.
Communication :
· Elabore des supports de communication en collaboration avec le service Communication interne et externe. (supports de communication, internet et intranet)
· Communique et valorise les actions.
Organisation d’événements :
· Participe à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements favorisant le dynamisme commercial (braderies, animations commerciales…)
Suivi de la DSP sur les commerçants forains :
Participe au suivi de de la DSP
Prépare les commissions extra-municipales des marchés forains et rédige les comptes-rendus
Aide à l’organisation des animations des marchés en lien avec le délégataire.
Vous connaissez le secteur du commerce, maitrisez les outils informatique et bureautique, êtes reconnu pour votre agilité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ?
Alors, n’attendez plus !
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.