Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
- Proposer des accompagnements adaptés individuels et/ou collectifs, aux personnes ayant un projet de vie dans le milieu ordinaire, en favorisant les mises en situations grâce à une Unité de Préparation A la vie Sociale (UPAS) ;
- Mettre en œuvre toutes les actions permettant le "vivre ensemble" au sein de l'unité, et en milieu ordinaire ;
- Permettre aux résidents d'acquérir des compétences et de l'autonomie autour de l'entretien de son logement, l'alimentation, la santé, les déplacements, la gestion budgétaire, les démarches administratives, la recherche d'un appartement ;
- Développer les capacités d'adaptation, la gestion des imprévus, la gestion du temps libre, la relation et la communication ;
- Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d'un projet personnalisé.
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Conseiller ESF ou d'Educateur spécialisé exigé ;
- 1 an d'expérience minimum souhaitée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de réflexion ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Sens de l'organisation de projet ;
- Bonne connaissance du territoire souhaitée ;
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Horaires d'internat ;
- 1 week-end sur deux travaillé.
Prise de fonction : 27/05/2024
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Educateur spécialisé en internat - Coefficient de base 446 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 152.21 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Prime de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.
Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Nicolas TORRES, directeur de l'établissement, à l'adresse recrutement@adiaph.fr en précisant bien le numéro de l'offre (2024-44).
Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.