Gestionnaire du recrutement et de la mobilité (h/f)
Vous serez en charge de la mise en œuvre des procédures de recrutements et de mobilités.
Missions principales :
- Vous procéderez à l'identification des postes (en lien avec la cellule Effectifs) ;
- Vous rédigerez les avis de vacances de postes à partir des éléments fournis par les chefs de service ;
- Vous diffuserez les annonces sur le site officiel et autres supports ;
- Vous serez chargé(e) d'analyser et transmettre les CV aux directions ;
- Vous organiserez et participerez à des entretiens individuels ou collectifs ;
- Vous devrez rédiger des comptes rendus motivés ;
- Vous proposerez des simulations de rémunération au candidat pressenti ;
- Vous aurez en charge la réalisation des lettres, des arrêtés ou contrats, des notes sous parapheur ;
- Vous procéderez à la saisie des éléments de paie sur le logiciel métier HR Access ;
- Vous contribuerez à la dématérialisation des actes ainsi qu'au classement des documents dans les dossiers des agents et à la mise à jour des dossiers administratifs ;
- Vous veillerez à la mise à jour des différents tableaux de bords de suivi ;
- Vous serez amené(e) à participer à des réunions ;
- Vous porterez assistance à votre hiérarchie et vos collègues dans leurs missions si nécessaire.
Formation : DUT ou licence dans le domaine des ressources humaines.
Expérience professionnelles : Expérience similaire dans une collectivité territoriale souhaitée.
Compétences :
- Vous possédez de solides connaissances en gestion statutaire du personnel ;
- Vous maîtrisez les principes et pratiques de gestion des ressources humaines ;
- Vos capacités à analyser un discours et en extraire les informations pertinentes sont avérées ;
- Vous maitrisez les techniques d'entretien ;
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Votre organisation, votre rigueur et votre sens relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre service ;
- Vous possédez un vrai sens critique ;
- De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de proposition sont attendues ;
- Vous avez le sens du travail en équipe ;
- Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles.