Directeur Comptable H/F
Fonction : Directeur Comptable / Directrice Comptable
Lieu : Neuilly-Plaisance, France
Contrat : CDI (pas de prestataire souhaité, ni management de transition)
Rémunération : 80k/90K€ brut annuel + voiture de fonction + bonus
Logiciel actuel : Sage (migration prévue en 2026)
Contexte :
Je recrute pour mon client, groupe français dans le secteur de la Maintenance et l'Exploitation des Bâtiments (>1000 salariés), un Directeur Comptable H/F en CDI.
Le Directeur Comptable actuel prend sa retraite début 2025 et passation qui débute au plus tard le 1er novembre 2024 (idéalement septembre).
Vous occuperez un rôle clé dans la gestion et la supervision des opérations comptables des sociétés du groupe. Vous serez responsable d'une équipe de 20 collaborateurs, couvrant les domaines de la comptabilité générale, fournisseurs et de l'encaissement. L'équipe est expérimentée et compte une Adjointe au Directeur Comptable (pas de souhait d'évolution). Votre leadership sera essentiel pour maintenir la précision, la conformité et l'efficacité des processus comptables.
Vos missions et responsabilités :
- Management de l'équipe comptable et encaissement
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures comptables conformes aux normes et réglementations en vigueur
- Assurer la clôture mensuelle des comptes à J+5
- Gérer la relation avec l'Expert-comptable
- Gérer la relation avec les CAC (EY notamment)
- Maitriser les normes French GAAP (+ IFRS idéalement)
- Assurer le bon déroulement des contrôles fiscaux (2 en cours)
- Participer aux reporting à destination des actionnaires
Avantages
Avantages proposés :
- Rémunération : 80K€ à 90K€ brut annuel (négociable selon profil)
- Voiture de fonction
- Bonus annuel
- Statut cadre forfait jour
- Accessibilité transport en commun : gare à proximité
- Automatisation des factures (workflow), note de frais et lettrages
- Télétravail
- Bureau individuel
Process de recrutement :
- Un entretien à distance avec la consultante
- Un entretien sur site avec la DAF (N+1)
- Un entretien avec Directeur Comptable à remplacer
- Un entretien de validation avec le service RH
- Diplôme en Comptabilité (DSCG ou Master idéalement)
- 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale, avec une solide expérience en management d'équipe
- Appétence outils informatiques attendues dans un contexte d'acquisition et d'intégrations régulières dans le groupe
- Idéalement une expérience dans l'implémentation d'un nouveau logiciel comptable (SAGE va être remplacé en 2026).
- Une première expérience en entreprise sera souhaitée, environnement multi société.
- Solides compétences en gestion des relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Les candidatures de Responsable Administratif et Financier seront étudiées si la maîtrise technique comptable est au niveau attendu. Pas de contrôle de gestion nécessaire à ce poste.
- Honnêteté, Intégrité, Confidentialité, Souplesse, Proactivité seront autant d'atout pour réussir à ce poste