Aide a domicile (H/F)
Vous assisterez les personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : aide a la toilette, entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide à la stimulation à travers des jeux et des sorties. Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, ce poste est fait pour vous..
Nous recherchons pour intervenir sur nos deux secteurs :
-Secteur2: St Alban leysse, Bassens, Barby, Verel Pragondran et Sonnaz
Possibilité de manger à l'association sur le temps de midi: salle de repas mise à disposition sur Saint Jean d'Arvey.
Une formation de tutorat de 3 jours à une semaine est mise en place.
Vous êtes autonome dans vos déplacements :vos kilomètres sont rémunérés sur la base de 0.45 € du kilomètre. Le temps et les kilomètres sont prie en charge à 100% entre chaque bénéficiaire.
Mise en place d'un psychologue tous les deux mois et une réunion mensuelle en équipe!
Type d'emploi: CDD sur un temps partiel de 20h par semaine. Nous nous adaptons à vos disponibilités !
En CDD possibilité de faire des heures supplémentaire et prime de précarité.
Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - et classement selon l'avenant 43 en filière Support/Catégorie.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée n'hésitez pas à postuler!
Vous pouvez contacter directement La responsable de secteur Mme Dias Sonia pour plus de renseignements : 06.45.63.80.31
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.